2月17日，為期3天的公司銷售、配件和售后服務(wù)人員培訓(xùn)、考核工作圓滿結(jié)束。考分居后3名的銷售人員，將進(jìn)入試用期，領(lǐng)取定額工資的80%；考分居后2名的銷售人員將被辭退。
    從15日開始，公司組織40多名銷售、配件和售后服務(wù)人員就有關(guān)業(yè)務(wù)知識進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。公司總經(jīng)理沈方勇親自主持了這期培訓(xùn)班，并給學(xué)員授了課。沈總經(jīng)理授課的主題為：事業(yè)一心；戰(zhàn)術(shù)二發(fā)；見面三到；交往四氣；規(guī)范五語；接待六有。堅持遵紀(jì)守法；愛廠愛家；誠實守信；用戶至上；價格平衡；允許競爭；各施其責(zé)；成者為王等八項原則。
    研究所所長鄭強(qiáng)等在培訓(xùn)班上作了技術(shù)輔導(dǎo)。

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